Anna Bosch, Directora general de Noel Alimentaria, ha concedido una entrevista a Revista Alimentaria para conocer a fondo su historia dentro de la empresa y cómo ha sido su crecimiento en ella.

Anna Bosch comenzó a dirigir Noel Alimentaria en 1987, con el objetivo de continuar con el legado y la filosofía de su padre y mantener la línea de crecimiento que él había trazado, “pero a la vez evolucionando para adaptarnos a las nuevas tendencias de los mercados”.

En esta línea, y como empresa familiar, destaca que el crecimiento mencionado siempre se ha basado en la importancia de las personas. Esto se refleja en la apuesta por el talento, la inclusión y la diversidad, que, bajo su punto de vista, “es una de las claves para el buen desarrollo de una compañía”.

Además, Anna ha hablado de como ha sido el posicionamiento en exportaciones de la empresa, el compromiso medioambiental que tienen y la igualdad y reconocimiento profesional que hay dentro de la misma.

"Soy de esas personas que piensan que el liderazgo no tiene género y que los modelos de liderazgo se aprenden. por lo tanto, más que apostar por el liderazgo femenino, debemos evolucionar hacia un modelo de gestión inclusivo donde cada persona, sea del género que sea, pueda dar lo mejor de sí misma".

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Entrevista completa publicada en Revista Alimentaria 505

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