REDMAR III, desarrollado por FUNDAMAR, la OPPC-3 y Fundación Mujeres, durante 2020, con el apoyo de la Fundación Biodiversidad del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, en el marco del Programa pleamar, cofinanciado por el Fondo Europeo Marítimo y de Pesca (FEMP), continúa fortaleciendo la Red y ha creado la primera plataforma de empleo para mujeres tituladas en formación marítimo-pesquera en el entorno de la web de REDMAR, donde participan empresas armadoras y otras entidades, publicando sus ofertas de empleo; y candidatas tituladas en formación marítimo pesquera con interés profesional en el sector.

Desde sus inicios, REDMAR ha recopilado una base de datos de perfiles profesionales de mujeres que cumplen con los requisitos de embarque (patronas de altura y litoral, oficiales de máquinas, marinería, etc.), que están interesadas en el sector pesquero; perfiles que, a través de la plataforma, se ponen a disposición de todas aquellas empresas armadoras que contemplen la posibilidad de llevar mujeres a bordo como tripulación.

El objetivo principal es seguir fomentando la empleabilidad de mujeres a bordo de buques de pesca en condiciones de igualdad, y generar nexos de comunicación entre las empresas y las candidatas, estableciéndose como un nuevo canal de difusión de ofertas de empleo y perfiles profesionales.

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